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출산육아 고용장려금 안내
출산육아 고용장려금은 출산과 육아로 인해 직장을 일시적으로 떠나야 하는 근로자를 위해 정부가 제공하는 지원 제도입니다.
출산육아 고용장려금이란?
출산육아 고용장려금은 근로자가 출산과 육아를 이유로 일시적으로 직장을 떠나게 될 때 그에 따른 고용 안정성을 높이기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다.
신청 자격
출산육아 고용장려금을 신청할 수 있는 기본 요건은 다음과 같습니다.
| 구분 | 필수 요건 |
|---|---|
| 사업주 | 출산휴가/육아휴직을 사용하는 근로자 고용 |
| 사업장 | 중소기업에 한정, 고용보험 가입 필수 |
신청 방법
신청 방법은 간단하며, 관할 고용센터에 방문하여 필요한 서류를 제출하면 됩니다.
| 서류명 | 설명 |
|---|---|
| 신청서 | 기본 사업 정보 및 근로자 정보 포함 |
지원금 지급 절차
지원금 지급 절차는 신청서 검토 및 서류 확인을 통해 이루어집니다.
| 절차 | 설명 | 소요 기간 |
|---|---|---|
| 신청서 제출 | 필수 서류와 함께 관할 고용센터에 신청서 제출 | 1일 |
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